Dano moral. Assédio moral.

preposto seu, agredindo sistematicamente o empregado e provocando-lhe constrangimentos e humilhações

Adicional de insalubridade. Base de cálculo. Salário mínimo. Vedação.

servidor público ou de empregado, por violação ao disposto no inciso IV do art. 7º da Constituição Federal.

Vale responderá por indenização decorrente de surdez por excesso de ruído

indenizações por danos morais e materiais que deverão ser pagas a um empregado terceirizado que

Atraso no recolhimento de contribuições previdenciárias gera dever de indenizar auxílio-doença negado pelo INSS

Se o empregado está incapacitado para o trabalho e tem o seu pedido de auxílio-doença negado pelo

TST determina à Vivo que reintegre deficiente físico

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento a recurso de um empregado da Vivo

Empresa é condenada a pagar reflexos do salário extrafolha

acréscimo salarial pago habitualmente, sem constar no contracheque do empregado ? sobre as demais parcelas salariais.

Concurso de pessoas: uma análise no caso Nardoni

), Advogado, Empregado público - Caixa Econômica Federal. Pesquisador, com trabalhos na área de Direito

Empresa de seguros é responsável subsidiária por corretor terceirizado

empregado, contratado por esta, para prestar serviços à Valor.

Rurícola. Tratorista. Enquadramento. Prescrição qüinqüenal. Emenda constitucional 28/2000.

No que refere ao enquadramento do Reclamante como empregado rural, as atividades que consistem no

?Aceitamos legalmente a morte cerebral, mas não a de um feto sem cérebro?

A legalização do aborto de anencéfalos deveria ser pensada com o mesmo raciocínio empregado para a

TST esclarece direito a pagamento de horas de sobreaviso

sobreaviso ? período em que o empregado fica à disposição da empresa, em sua residência, fora do horário de trabalho.

Recolhimento de custas processuais é obrigatório em ações cautelares

Responsabilidade solidária de empresa sucessora é limitada

A responsabilidade solidária do sucessor não se estende aos débitos trabalhistas de empresa integrante de grupo econômico sucedido, que não foi incorporada pelo sucessor.

Atuação da empresa não pode prejudicar direito do trabalhador

TST decide que uso de celular não caracteriza sobreaviso

Eletricista que aderiu ao PDV pede dano moral mas não ganha

Benefícios previstos em convenção coletiva são devidos também aos não-sindicalizados

Mantida dispensa por justa causa de trabalhador que prestou serviço em outra empresa

O autor do processo foi admitido em agosto de 2012. Em novembro de 2013, durante o expediente e vestindo o uniforme da empresa, prestou serviço a uma lanchonete vizinha, quando foi visto pelo supervisor da Brasibus

União não responde pela dívida trabalhista de prestadora de serviço por não participar da relação processual

Conselhos profissionais só podem contratar por meio de concurso público